河北省農村信用社聯合社（以下簡稱省聯社）是河北省人民政府主管的地方性金融機構，經省政府授權行使對全省農村信用社（農合銀行、農商銀行）的管理、指導、協調和服務職能。目前，省聯社有19個內設部門，下轄市級農信機構15家、縣級行社141家，營業網點近5000個，從業人員近5萬人，資產總額2.89萬億元，各項存款余額2.52萬億元，各項貸款余額1.69萬億元，是河北省內營業網點分布最廣、員工數量最多、存貸款規模及資產總量最大、支農力度最強的銀行業金融機構，是聯系廣大農民的金融紐帶和服務城鄉經濟的支農主力軍。

為進一步提升河北省聯社金融科技自主掌控力度，充實金融科技研發、運維核心骨干力量，提升金融科技水平，更好地服務和助推全省農信系統做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”，切實提升金融服務鄉村振興能力水平，現面向校園和社會招聘優秀人才。

一、招聘方式

本次招聘分“校園招聘”和“社會招聘”兩種方式。

（一）校園招聘面向2023年、2024年（在擇業期且未就業）和2025年在普通高等院校取得全日制學歷及相應學位的畢業生。2025年國內院校應屆畢業生一般應于2025年7月31日前獲得學歷、學位證書；國（境）外院校畢業生一般應于2025年7月31日前，取得國（境）外學歷、學位，并完成國家教育部留學服務中心學歷學位認證。

（二）社會招聘面向社會招聘有工作經驗的，在普通高等院校取得全日制學歷及相應學位的人員（現河北省農信系統員工除外）。除滿足上述條件外還需滿足相應崗位工作年限等其他條件要求（詳見附件）。

二、招聘崗位、人數及工作地點

（一）信息科技崗:計劃招聘70人（校園招聘26人，社會招聘44人），工作地點：石家莊市或廊坊市（根據工作需要進行調配）。（二）綠色金融管理崗：計劃招聘6人（校園招聘3人，社會招聘3人），工作地點：石家莊市。（三）養老金融管理崗：計劃招聘6人（校園招聘3人，社會招聘3人），工作地點：石家莊市。（四）鄉村振興管理崗：計劃招聘6人（校園招聘3人，社會招聘3人），工作地點：石家莊市。招聘崗位、人數、工作地點等要求詳見附件。

三、招聘條件

各崗位具體招聘條件詳見附件。應聘人員在報名時，除滿足具體崗位條件要求外，須滿足下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。2.擁護中國共產黨的領導，有良好的政治素質和思想道德修養。3.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、品行端正，具有良好的職業道德。4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行崗位職責的身體和心理素質。5.具有創新意識和強烈的責任感、較強的學習能力、較好的團隊合作精神及溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力。6.熟悉國家經濟、金融方針政策，熱愛農村金融事業，具有較強的責任心、良好的職業操守及服務意識。7.符合監管部門有關銀行業從業人員要求。8.服從對工作地點、崗位的安排和調整。

有下列情形之一者，不得錄用：

1.通過招聘程序后，擬錄用人員未與其他單位解除勞動關系的。2.有違法違紀等不良記錄的。3.個人征信有不良記錄或個人負有數額較大的債務且到期未清償的。4.本人及父母、配偶在河北省農村信用社（農商銀行、農合銀行）有不良貸款或為他人擔保的貸款形成不良未償還的。5.錄用后即根據監管部門和省聯社有關規定構成回避關系的。6.有其他不適合從事金融工作的行為或特征的。

四、招聘程序

招聘工作主要分為以下幾個環節：網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察審檔、公示、錄用等。

（一）網上報名報名時間：2024年9月4日至9月13日。本次招聘通過省聯社招聘系統報名，不接受現場報名等其他報名方式。每名應聘人員限報一個崗位。招聘期間，將通過短信或電話方式，通知通過招聘各環節的應聘人員，請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通。

（二）資格初審根據招聘條件，對應聘人員進行資格初審，并根據崗位需求及報名等情況，擇優甄選確定入圍筆試人員。各崗位符合條件的報考人數一般不少于招聘計劃的3倍，達不到倍數要求的適當核減招聘計劃或取消招聘崗位。

（三）筆試筆試采取線下方式進行。筆試時間、地點另行通知。根據筆試成績由高分至低分，按招聘崗位1:3的比例確定進入資格復審人員名單，筆試成績末位并列的均進入資格復審。不足1:3的比例時，可根據實際情況，按照筆試成績從相同或相近報考條件的其他崗位調劑。

（四）資格復審資格復審采取現場審查方式進行。進入資格復審的應聘人員需攜帶本人身份證、筆試準考證以及與招聘崗位條件相匹配的畢業證、學位證，教育部學歷證書電子注冊備案表（教育部出具的學歷學位認證等）；未領取學歷、學位證書的可提供“教育部學籍在線驗證報告”（社會招聘人員還需攜帶和招聘崗位條件相匹配的相關材料）等原件和復印件，按指定時間到指定地點進行資格復審。

資格復審不符合招聘條件的，取消面試資格。如有資格復審不合格、自動放棄、未在規定時間內參加等情況的，按照報考崗位從高分到低分遞補進入面試。

（五）面試資格復審合格的應聘人員進入面試，面試時間、地點另行通知。

（六）體檢根據應聘人員面試成績，按照招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人員名單。面試成績并列的，筆試成績高者優先進入體檢，筆試成績相同的，依據學歷和畢業院校排名（參考“QS世界大學排名2025”）較高者優先進入體檢。體檢不合格的，取消錄用資格。體檢費用由參加體檢人員個人負擔。

（七）考察審檔對體檢合格的應聘人員政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。應聘人員應配合提供考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。如有體檢、考察審檔不合格或自動放棄的，應聘人員不再遞補。

（八）公示將通過上述程序的人員信息在省聯社門戶網站公示。公示內容包括擬錄用人員準考證號、姓名、性別、畢業院校、所學專業。同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合招聘條件的取消擬錄用資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用。

（九）錄用公示無異議的人員，簽訂勞動合同。試用期滿且經考核合格后，方可正式上崗。不合格的，按照法律規定和合同條款約定解除勞動合同。

五、用工形式及薪酬

（一）用工形式用工形式為勞動合同制。

（二）薪酬待遇錄用后，除享受國家規定的各類社會保險和相關福利待遇外，將根據工作崗位和業績提供工作地較強市場競爭力的薪酬待遇。

六、其他有關事項

（一）資格審查貫穿招聘全程。應聘人員要完整規范填寫報名表。未在規定時間內取得相應的畢業證、學位證、教育部出具的學歷學位認證等，或發現應聘人員報名信息與事實不符、弄虛作假的，取消錄用資格。（二）應聘人員要主動申報親屬在河北農信系統工作情況，并簽訂承諾書。一經發現存在瞞報、漏報情況或違反員工履職回避相關規定招聘的，取消應聘資格或解除勞動合同。（三）應聘人員個人信息僅用于此次招聘，對未被錄用人員的材料將嚴格保密。（四）河北省農村信用社聯合社保留招聘最終解釋權。

責任編輯：方杰